纳瓦电子尤其注重员工个人职业生涯的持续发展及身心健康，致力于打造具有创造力、凝聚力及归属感的团队文化。
在纳瓦，我们希望员工找到的不仅仅是一份工作，更是一种全新的生活方式。
因此，纳瓦除了为员工提供多样化的业务培训和参观考察外，还为员工提供灵活的工作安排和出行选择，例如针对通勤困难者而推出的弹性工作制。
在工作之余，公司组织丰富多彩的业余活动，包括年会、集体旅游、户外拓展、团队建设、家庭日以及各种体育运动教学、培训及比赛等，帮助员工达到工作与生活的平衡。

纳瓦文化