纳瓦电子厉兵秣马，2022整装再出发！
2022已经到来，
小伙伴们风华正茂、斗志昂扬，
我们面对新的挑战，
已经做好了准备！
那首先，
让我们用一场年会，
开启新的战斗！
用热血青春奔向更好的自己！！！
01—年会盛况-Annual Meeting
Harrison：愿踏平山河，一路有光！
02—精彩回顾-Annual Meeting
1月9日纳瓦电子的伙伴们欢聚一堂,
进行纳瓦电子2021年度总结。
回首2021，我们携手并进，砥砺前行！
2022新征程，再出发！
相信，相信的力量；
坚持，当初的坚持。
纳瓦人一直在奔跑，不断超越自我，
完成了一个又一个难以实现的目标。
奔跑吧少年！让我们一起创造美好明天！
首先由技术副总李友坤对2021年开发任务进行总结：对2022年开发任务进行布署，并提出产品技术规格高、质量高的双要求，同时要求必须如期完成开发任务。
要求全体开发人员加强对外客户及时沟通和对内团队有效沟通；让个人成长与公司成长相结合。
人事行政部经理田航对2021年人事行政工作进行总结：人事部2021年全年沟通1600人，邀约面试273人，录用38人,这些是精英当中的精英。
2022年将持续广纳英才,大量增加对口专业博士的招聘。持续关注员工成长、提升员工的专业技能、增强团队凝聚力。提升工作效率、进一步优化以结果为导向的管理细则，持续加强企业文化建设。
常务副总杨航对2021年纳瓦制造做了总结：质量是设计出来的，质量是一个系统工程。并向全体员工介绍了纳瓦先进的全自动化雷达生产线，着重强调2022全体员工要更加重视产品质量，同时构建研发与生产高效的质量管理体系。
各部门代表和部门负责人对，
2021年进行了各部门的年度总结。
2022年以结果为导向！
以实现业绩目标为己任！
03—评优颁奖-Annual Meeting
强者从来都是奔着胜利和挑战突破去的，
“想当年金戈铁马，气吞万里如虎”
“召之即来，来之能战，战则能胜”
谁会是纳瓦最优秀的小伙伴呢？
01 优秀员工奖
02 优秀新人奖
03 五年贡献奖
04 榜样合唱
朋友一生一起走，
我们大家不仅是同事更是好朋友。
灿烂星空谁是真的英雄，
在座的每一位都是纳瓦的英雄。
让我们期待明天会更好，
未来的每一天我们都满怀憧憬。
只要为了梦想不服输！
再苦也不停止脚步！
04—2022的第一场团建-Team Building
我们在追逐着光，
用热爱刷新目标。
我们也成为着光，
用热爱激活能量。
我们会创造着光，
用热爱开拓边疆。
一群活泼可爱的少年们，
在团建中提高协作能力，
不断挑战突破自我！
这里有一群志同道合的人一起奔跑，
回头有一路的故事，
低头有坚定的脚步，
抬头有清晰的远方！
